Работа: исполнительный директор в Удмуртской Республике, 155 вакансий

Обязанности:

• Руководство планово-эконмическим отделом направления бизнеса- молочное животноводство

  • Организация процесса ежегодного бизнес-планирования БДР, БДДС, Баланса и производственных показателей
  • Организация процесса ежемесячного бюджетирования БДР, БДДС и производственных показателей
  • Организация работы по сбору фактических данных по финансово-хозяйственной деятельности, их анализу относительно бизнес-плана, ежемесячного плана и факта предыдущего года
  • Организация работы по расчету сбору и обработки данных для расчета инвестиций в основные средства

...

О компании:Мы — эксперты в области беспилотной авиации с более 10-летним опытом на рынке. Наша компания реализует полный цикл создания высокотехнологичных изделий: от собственной конструкторской разработки и проектирования до серийного выпуска и сервисного обслуживания эксплуатируемого флота. Мы объединяем авиационные традиции и гибкость современных технологий.

Обязанности:

• Организация сборочного производства: проектирование и запуск сборочных линий и участков, нормирование операций, разработка маршрутно-технологических

...

Наши руководители управляют ключевыми проектами и командами, прокачивают процессы и выводят Банк на новый уровень!

С нами можно заработать:

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус к окладу за стаж работы в Банке.

Что предстоит делать:

• Организовывать привлечение клиентов - юридических лиц малого, среднего бизнеса на всю

...

Обязанности:

• Осуществление организационно-распорядительных функций, в том числе, руководство Филиалом, распределение обязанностей между подчинёнными работниками, организацию труда подчиненных работников, определение трудовых функций работников, выдача обязательных к исполнению распоряжений (указаний, заданий, поручений) обеспечение качественного и своевременного выполнения обязанностей подчиненными работниками и контроль их деятельности, инициирование мер поощрения и наложения дисциплинарного взыскания.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы на инженерно-технических должностях

...

Чем предстоит заниматься:

1. Аналитика:

· Мониторинг рынка труда, требований работодателей и профстандартов.

· Анализ трудоустройства выпускников и ФГОС.

· Подготовка отчетов и рекомендаций для обновления программ.

2. Проектирование компетенций:

· Разработка и актуализация профиля компетенций выпускника.

· Трансформация требований рынка в образовательные результаты.

· Экспертное обсуждение с работодателями.

3. Разработка программ:

· Проектирование структуры ОП (модули, практики).

· Создание

...

Наша компания занимается массовым подбором и предоставлением линейного персонала для работы ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ по всей России.

Работаем в этой сфере уже более 15 лет, хорошо зарекомендовали себя на рынке труда, о чем говорят длительные контракты с крупнейшими предприятиями страны и заказы от государственных подрядчиков. И с каждым днем их количество растет! Нам нужен активный сотрудник для выстраивания и поддержания долгосрочных

...

Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентов, спроса, цен,рисков и эффективности проектов;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Поиск новых отраслей развития;
• Ведение маркетинговой деятельности (продвижение продукта и внедрение рекламы);
• Подготовка программ развития, бизнес-планов, бюджетов.

Требования:

• Аналитическое мышление;
• Опыт в разработке и реализации стратегий развития, успешный запуск новых проектов и продуктов;
• Умение формировать концепцию развития, долгосрочные цели и стратегию компании;
• Ответственность за результат, ориентация

...

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития конструкторско-технологического центра (КТЦ) в соответствии с целями компании;
• Формирование долгосрочных и краткосрочных планов работы КТЦ, включая НИОКР, модернизацию и внедрение инноваций;
• Руководство разработкой и модернизацией изделий (аппаратов, приборов, механизмов), обеспечение их конкурентоспособности и соответствия стандартам;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по разработке и внедрению новых технологий и конструкций;
• Подготовка регулярных отчётов о работе КТЦ для

...

Розничная сеть МТС – это легкий старт карьеры в большой экосистеме. В наших магазинах можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов.

Бонус за наставничество - помогай новичкам и зарабатывай больше!

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;

· Удобный график 5/2 с плавающими выходными;

· Обучение по нужным для работы

...

Обязанности:

• Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ;
• Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек);
• Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей;
• Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала;
• Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана;
• Внедрение новых маркетинговых программ;
• Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
• Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚

...

Mы пpeдлaгаем:

• график работы 2/2;
• заработная плата 2 раза в месяц оклад 40.000 руб + премия
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет(ДМС, отпуска, больничные);
• возможность работать в удобном для вас районе города;
• оформление медицинской книжки за счет компании;
• бесплатное обучение в корпоративном университете Компании (по итогам обучения Компания выплачивает стипендию)

Oбязaннocти:

• открытиe/закpытие магазина;
• организaция рaботы в тоpгoвом зале;
• прием товарa;
• выполнениe

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...